Créez vos ouvertures de postes et publiez les sur le site web.
Gérez les allocations et demandes de congés de vos employés.
Centralisez les mises à jour quotidiennes et encouragez la communication dans l'équipe.
Bénéficiez d'un ensemble d'outils pour gérer les différents événements rencontrés par vos employés pendant leur temps dans votre société.
Marquez les présences de vos employés avec le système d'enregistrement.
Configurez les composantes de paie en fonction des spécificité de votre pays et générez les fiches de paie de vos employés.
Planifiez les formations de vos employés et suivez leurs résultats et retours d'expérience.
Enregistrez les évaluations de vos employés à chaque période. Encouragez leur utilisation de l'ERP avec les points d'énergie.
Paramétrez un flux de validation et donnez la possibilité à vos employés de soumettre leurs notes de frais.
Gérez les prêts faits aux employés et leur remboursement.
Programmez des quarts pour vos différentes équipes et attribuez les à vos employé.
Suivez l'utilisation de votre flotte de véhicules pour calculer les dépenses correspondantes.